大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京注册空壳公司上社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京注册空壳公司上社保的解答，让我们一起看看吧。
1、注册一个空壳公司交社保
不合法，职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合法的。
空壳公司没有员工，没有雇佣关系，是不需要缴纳社保的。但通常注册成立的公司，至少有法人代表，法人代表也是公司的员工，也应该缴纳社保。
开个空壳公司缴纳社保是可以的。但是会存在一些成本问题，比如每年的记账费用，注册和注销成本，还有年报等。社保每年核基数的问题社保核基数就是每年都得调整一次最低基数，否则自动默认为按照上年基数的110%确定新基数。
这种情况能交社保，具体方法如下：皮包公司就是没有固定资产、没有固定经营地点及定额人员，没有流水的情况下，可以向社保局提出申请。
不可以。空壳公司交社保是不安全的，容易被骗。社保其实是可以自己交的，自己交是有一点区别的。社保可以自己交，但仅限于养老保险和医疗保险。工伤保险、生育保险、失业保险均需要用人单位缴纳。
2、空壳公司可以交社保吗
空壳公司没有员工，没有雇佣关系，是不需要缴纳社保的。但通常注册成立的公司，至少有法人代表，法人代表也是公司的员工，也应该缴纳社保。
不合法，职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合法的。
开个空壳公司缴纳社保是可以的。但是会存在一些成本问题，比如每年的记账费用，注册和注销成本，还有年报等。社保每年核基数的问题社保核基数就是每年都得调整一次最低基数，否则自动默认为按照上年基数的110%确定新基数。
不可以。空壳公司交社保是不安全的，容易被骗。社保其实是可以自己交的，自己交是有一点区别的。社保可以自己交，但仅限于养老保险和医疗保险。工伤保险、生育保险、失业保险均需要用人单位缴纳。
3、开个空壳公司缴纳社保合法吗
不合法，职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合法的。
开个空壳公司缴纳社保是可以的。但是会存在一些成本问题，比如每年的记账费用，注册和注销成本，还有年报等。社保每年核基数的问题社保核基数就是每年都得调整一次最低基数，否则自动默认为按照上年基数的110%确定新基数。
不违法，自己的公司，也是自己在经营，社保在公司社保账号缴纳社保，名正言顺，合法行为。自己注册公司其实就是一个企业，同公司员工参保一样。
一般来说，只要公司不存在违规注册的情况，注册下来后，即便短期里不开业不经营，也是允许的。
4、注册一个空壳公司交社保影响报销吗
开个空壳公司缴纳社保是可以的。但是会存在一些成本问题，比如每年的记账费用，注册和注销成本，还有年报等。社保每年核基数的问题社保核基数就是每年都得调整一次最低基数，否则自动默认为按照上年基数的110%确定新基数。
各地政策不一。城镇职工医保住院报销流程目前已经简化了报销流程，患者不需要去社保中心报销，可以直接在医院现场结算的。
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款，因此空壳公司可以交社保。
当然有影响了。发生意外的时候，劳动会申请工伤。
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